5 éléments à prendre en compte lors du choix d'une agence de maternité de substitution ou de don d'ovules

Pour ce faire, vous devez passer du temps et mener une étude sur les institutions les plus grandes et les plus réputées du marché, comparer leurs offres. Feskov Human Reproductive Group a mis en œuvre des programmes de maternité de substitution garantis et don d'ovules pour les gens du monde entier. Les spécialistes du Centre ont identifié 5 facteurs principaux par lesquels vous pouvez choisir le compagnon idéal sur ce chemin difficile et inspirant.

Critères pour choisir le bon donneur d'ovules

La conception par don d'ovules, la FIV et d'autres innovations médicales en matière de fertilité ont permis à de nombreux couples de créer des familles à part entière qui n'existeraient peut-être pas autrement. Par exemple, aux États-Unis, 1,6% des enfants naissent chaque année à la suite d'un don et d'une maternité de substitution.

Ces dernières années, de plus en plus de femmes fertiles en bonne santé font don de leurs ovules au profit des familles infertiles. D'une part, il offre un large choix de donneurs pour les futurs parents. D’autre part, cela complique la recherche du candidat idéal.

Certaines personnes pensent que l'essentiel est un donneur en bonne santé. Mais c'est un moment qui va de soi. Et quels sont les autres facteurs pour le bon choix:

  • antécédents médicaux - santé physique et mentale absolue. Habituellement, les donneurs disponibles dans la base de données de l'agence ou de la clinique ont déjà passé toutes sortes d'examens médicaux, y compris le dépistage génétique des anomalies chromosomiques. Être dans la base de données implique des contrôles, des tests et des analyses réguliers. Cependant, avant de rejoindre le programme, le candidat est à nouveau vérifié;
  • données externes. Cela semble superficiel, mais les traits physiques dont le futur bébé héritera sont très importants. Le couleur des yeux, des cheveux, de la peau, de la taille, l'IMC, les traits du visage corrects, une jolie apparence attrayante - tout joue un rôle dans le processus;
  • l'éducation et l'intelligence dépendent des préférences des futurs parents. Les personnes sélectives veulent que le candidat ait un niveau d'éducation élevé ou un diplôme d'études supérieures. Si l'essentiel n'est pas un document éducatif, mais le potentiel d'une personne - alors plus de possibilités de choix apparaissent immédiatement;
  • vidéo du donneur ou réunion personnelle à distance. Toutes les agences ne peuvent pas offrir cela. Cependant, de cette façon, vous pouvez mieux connaître et sentir la personne idéale qui donnera ses gènes pour le futur bébé ainsi que pour évaluer son adéquation et son mode de communication.

Feskov Human Reproductive Group, contrairement à de nombreuses autres cliniques, offre la possibilité de sélectionner un donneur par communication à distance personnelle. Et aussi, pour la commodité au choix, la base de données du Centre contient les candidats appartenant à des races différentes.

TOP 5 des points à prendre en compte lors de la recherche d'une agence de maternité de substitution et de don d'ovules

 

Un guide des facteurs les plus importants pour choisir le bon bureau:

  1. Expérience et histoire. Au fil du temps, de plus en plus de familles ayant des problèmes de fertilité choisissent la gestation pour autrui et le don. Par conséquent, de plus en plus de telles institutions apparaissent dans le monde. La période de temps sur le marché, le nombre de voyages de maternité de substitution réussis, la présence dans l'équipe de personnes personnellement associées à la maternité de substitution et au don aideront dans le processus de sélection.
  2. Réputation sur le marché. L'abondance d'informations et la capacité de les vérifier est une tendance moderne dans les technologies de l'information. De véritables avis sur l'agence ou la clinique, non seulement des parents d'intention, mais aussi des donneurs, mères porteuses, permettront de tirer les bonnes conclusions sur la décence, l'honnêteté et l'ouverture de l'institution.
  3. La gamme de services offerts, la flexibilité. C'est la capacité de répondre à tous les besoins survenant dans le processus de don ou de maternité de substitution, une approche individuelle des patients. Par exemple, la communication personnelle avec le donneur ou anonymat du don, l’accouchement dans un autre pays, la maternité de substitution pour les célibataires, des programmes garantis et autres services.
  4. Une équipe d'avocats au sein du personnel. La représentation juridique est un point important et nécessaire pour rédiger les documents nécessaires entre toutes les parties au processus (parents d'intention, donneur d'ovules, mère porteuse) de la manière correcte et conformément à la loi ainsi que pour obtenir les documents appropriés pour le nouveau-né. Puisque chaque état ou pays américain a sa propre législation de la gestation pour autrui.
  5. Accent mis sur la communication, le soutien et les relations. Il s'agit d'une communication amicale constante, d'une coordination de tous les moments, d'un soutien émotionnel, d'une réponse rapide aux besoins émergents de toutes les parties, car le niveau élevé de contact et la relation plus étroite entre les parents d'intention et leurs mères porteuses / donneurs rendent le processus plus fluide et moins stressant. . Beaucoup, même après la fin du programme, continuent de communiquer avec les familles ou se souviennent de cette expérience comme étant la plus inhabituelle et la plus conviviale.

Aussi, un point important est le sentiment de confiance dans l'entreprise, qui sera là pendant au moins un an. Et cela survient après une collecte minutieuse d'informations et une analyse des données obtenues. Lorsque les futurs parents ont confiance dans le bon choix, ils endurent toutes les difficultés de la gestation pour autrui ou du don plus calmement et plus détendu.

Le groupe de reproduction humaine de Feskov est une clinique de reproduction, une représentation juridique et une agence de maternité de substitution tout en un. Grâce à une équipe de professionnels, des innovations médicales, une approche individuelle et des programmes complets de reproduction garantie, le Centre est l'une des cinq entreprises les plus prospères et les plus vieilles de la branche!


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